Jean-Luc Denet Directeur Métier Lhotellier 2D

Au service Recrutement, nous sondons avec beaucoup d’enthousiasme le savoir-être des candidats. Bien sûr le CV et nos différents outils nous permettent d’établir la compatibilité technique pour la tenue d’un poste, mais notre véritable valeur ajoutée est de détecter la personnalité de la future recrue, s’assurer qu’elle a la passion, l’envie et l’engagement nécessaire. Nous sommes très attachés aux valeurs humaines du candidat. Les compétences techniques s’acquièrent. Le savoir-être, non. Si notre entreprise a fêté ses 100 ans il y a quelques années déjà, c’est parce que sa force réside dans les Femmes et les Hommes qui la composent et dans leur engagement au quotidien.